(沙田)有愛的洗碗工場 助弱能人士自力

一般人以為弱能人士需要「受保護」，難以靠一己之力維生。在火炭一間洗碗工場裡，卻成就多位弱能人士「簡單的夢想」，那是憑自力賺錢，給家人一份愛的回饋。

「智易洗WashEasy」為東華三院旗下的社會企業，2015年在火炭開辦，提供一站式洗碗服務，冀為弱能人士創造就業和在職培訓機會，發揮所長，逐步融入社會。

# 利姑娘: 不應妄自菲薄。

＃「訓練不是一時之間的事。」

智易洗業務發展主任利穎珊（利姑娘）稱，選擇開辦「洗碗工場」的原因是考慮了社會上洗碗工人手短缺，加上弱能人士多數喜歡做重複性的動作，而洗碗亦比較簡單適合。
利姑娘表示，工場目前有七成職員為弱能人士，為約20組客戶提供服務，當中包括老人院舍、食物加工場、茶餐廳等。

她續指出，惟員工的能力有限，具危險性及易碎物品如餐刀和玻璃碗碟，洗碗工場都不會接收，避免職員受傷。

雖然洗碗相對容易，但對弱能人士來說，每天也是挑戰。利姑娘說：「訓練不是一時之間的事，一個我們平日覺得很容易的動作，弱能人士也許要三個月才能上手；一個動作接一個動作，所以是一段漫漫長路。」

工場營造舒適的工作環境與氣氛。

社企為他們提供發揮平台。

＃「錫家人是同事工作動力。」

營業五年至今，利姑娘最記得有一次，一班即將畢業的特殊學生來到工場參觀。

「當時我們安排了一位弱能同事分享。有位學生問他：『工場工作這麼辛苦，為什麼你仍堅持？』同事毫不猶豫回答：『因我不想靠媽媽養，所以再辛苦也堅持繼續。』簡單直接的回答，讓在場學生反思起來，或許自己天生比別人有缺憾，但也不應妄自菲薄。」

「這位同事好乖、好勤力，會把儲起的人工，與家姐湊份請媽媽去旅行。他對於此事非常自豪，也是他工作的動力。我覺得這個態度十分正面，非常值得學習。」這正是社會企業的責任，為弱能人士提供發揮所長的平台，自力更生。

自力更生，給家人愛的回饋。

利姑娘 ( 左 ) 見證子健 ( 右 ) 蛻變。

【踏入職場 改掉衝動個性】

子健是一位輕度智障人士，三年前開始在工場上班。「我很喜歡現時工作環境，因為一班職員同事會互相遷就，也很尊重弱能人士，不會看低我們。」

子健表示自己曾做過三至四份不同工作，試過因為工時每天長達12小時而「捱不住」；也試過因為遇上裁員，失去一份自己做了長達八年的工作。

子健在工場越做越成長！

＃「在家反省那段時間，我感到很內疚」

「初時都不太習慣這裡的環境，有時候會因為未有好好管理自己情緒而被罵。最記得有一次跟同事吵架，我氣憤得走出公司門口，導師訓示叫我冷靜一星期才重新上班。在家反省的那段時間，我感到很內疚，覺得自己語氣太大、太衝動。」

後來得到導師提點，問題已經大大得到改善。子健笑指：「知道自己在這裡工作要乖、要守規矩，不可以胡亂說話。現時與同事和導師相處融洽，經常有講有笑。」