多元社企歷黑暗 衝上雲端有陽光

疫情之下，許多需要線下聚集的行業均大受影響，已經成立十年有餘，專注幫助多元人士就業的社企「黑暗中對話」亦不能倖免，公司的運營一度危在旦夕。雖然如此，行政總裁朱月如（Cora）不認命不服輸，疫境中開拓社會機遇，成功轉型線上業務，再次證明多元人才的價值，一齊聽聽他們的故事。

Cora口中的多元人士，是指擁有獨特能力的殘疾人士（如視障人士、聾人等），「黑暗中對話」予平台讓他們發揮所長。

Rachel與長者打電話，在疫情中送去關懷。

長者WeCare 電話粥每周一小時

疫情之前的活動均被迫按下了「暫停掣」，那麼在疫情中又有什麼線上工作可以做呢？「黑暗中對話」一班管理層和多元人才，眼見在疫情中最需要關懷的便是一班獨居長者，他們想到可以打電話給長者，為他們提供適切情緒支援，保持長者心理健康。WeCare關愛電話計劃便這樣啟動了。

視障多元人才梁詠琪（Rachel）和梁潤發（Edward），就是負責這項關愛長者計劃的同事。Rachel和Edward均表示，與長者每周交流一小時，亦是鍛煉他們自己耐性的過程。「一方面長者可能有很多心事想搵人傾訴，另一方面需要留意長者有沒有負面情緒，希望透過我們的對話可以帶給他們多些正能量。」Edward說。

當中亦發生了令人十分暖心的故事，Rachel說，「有一位老友記，同佢傾咗兩次電話。有一日，忽然間收到佢嘅電話，估唔到佢特登打電話嚟關顧我，嗰一刻我覺得好溫暖，完全感受到有人關顧嘅感覺。」

團結友愛，笑聲滿載溫馨。

Cora 表示，多元人才在疫境亦有發揮空間。

拍YouTube試直播 正能量交流

除此之外，為了應對疫情，一班共融人才更是勇敢地走出自己的「舒適圈」，積極發展線上直播和課程。透過網絡，向大眾發放抗疫訊息。聽障多元人才馮曉敏（Tracy）回憶起初初拍YouTube，仍然感覺緊張。「講嘢有點生硬，久而久之，拍攝多了，慢慢習慣面對著鏡頭講嘢，講嘢就自然多。的而且確，線上活動初頭有點困難。」

Tracy表示網上課堂一開始的反饋並不理想，「很多參加者都不喜歡開鏡頭，感覺我同空氣說話，心裡不是滋味。但到最後部份參加者都會開鏡頭和我講聲多謝，我真的有點感動，讓我感到互相共融和互相交流。」

Tracy 進行直播期間。

Edward（左一）說，希望透過關愛電話帶給長者多些正能量。

助視障人士做運動
Mission is possible

「黑暗中對話」的團隊，不僅積極參與為人熟知的疫情關愛工作，他們的多元人才，亦不斷積極探索踏入不同新領域的可能性。團隊的多元人才鄧炳業（Henry）就是好例子，他推動了機構的第一個運動項目「視障動起來」，讓健視義工朋友幫助視障人士做運動，令殘障人士亦有機會加強鍛煉。

Henry說，這項目成功舉辦，令他感到只要肯去探索不同的可能性，其實很多事情都可以從不可能變成可能。

Henry 探索不同可能性，推動共融鍛煉的新項目。

迸發能量，將不可能變可能。