黎婉雯(Crystal)加入科大13年,主力負責領導清水灣校園生物科學實驗中心的團隊,培訓及協助學生使用顯微鏡,竭力推動科研發展。而科技與時代變遷大環境下的成就及趣事,就正如放在顯微鏡下對焦觀察,好多都「逃唔過Crystal雙眼」。
Crystal:對我來說,學生的訓練比這些眼見的東西更加重要。
疫情將設備培訓轉移上網
在科大13年以來,讓Crystal最滿足的工作是訓練學生,她表示:「可能好多人只會留意設施同有幾多儀器,但對我來說,學生的訓練比這些眼見的東西更加重要。(對學生的訓練)可能大家未必看得到、未必會發現,但這一點是我在科大多年來最重視的。」
在2020年新冠疫情初期,為減低疫情擴大的風險,香港的莘莘學子曾經陷入第一輪「半停課」。當時Crystal和她的團隊拍攝並製作影片,將設備使用培訓轉移上網,希望減少疫情對學生帶來的影響。
就全部器材的功用,說來如數家珍。
//我們只有6位同事,平均每人需要負責10多部儀器。//
問及工作上最困難的事情,Crystal直言不諱:「你眼見有這麼多equipments(儀器),其實我們只有6位同事,平均每人需要負責10多部儀器……我從沒想過我的工作要學這麼多的科技!」
她笑言對此沒有辦法,並指出每當學校添置新的儀器,團隊只能是「先行部隊」——學習儀器的用法及特色,然後再想出適合的訓練計劃。
Crystal 獲科大校長葉玉如頒發傑出服務獎。
//舊生遇到甚麼操作上的問題,很歡迎他們回來學習。//
與此同時,Crystal亦熱衷於跟學生、舊生交流知識及經驗。「有些學生讀完PhD(博士)去了其他學校進行科研,有時想起在科大曾用過這個儀器,也會希望把它引進新地方;有時遇到甚麼操作上的問題,也很歡迎他們回來學習。」因為她堅信,一個地方要成功,並不是一小撮人成功就可以;而是全部人都可以做得到,這個地方才會強大!
多年來致力為學子搭建最強實驗室。
【把握時間 培育下一代人才】
培養學科人才,就是Crystal走在科研教育路上的最重要指標,「香港的學生有很多點子,香港這個市場亦有很多資金。可是他們需要在很短的時間做出成績,才能夠吸引投資者繼續投資,惟科研並不是短時間能夠做到……」
香港回歸祖國後,本地大專院校加強與內地高校的聯繫,發揮資源與人才共享。近年,科大廣州建立校園生物科學實驗中心,Crystal正是擔任聯絡人。她運用校內外的人脈,推動生物科學實驗中心的發展,成為世界級生命科學實驗室,為學校在大灣區乃至全球加強產學研合作提供助益。
Crystal認為,「社會要提早開始培育下一代科研人才,不然投身行業的年輕人只會愈來愈少。我們沒有甚麼可以做,只能夠把種子埋在他們的內心,讓他們了解到科研是回這樣的事。」
對小記這個「半科盲」,她也落力講解。
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