
在仁濟醫院王華湘中學,提到文嘉燕校長,學生們的眼中總是透露着一種親切的敬意。身為在教育界耕耘了近二十年的校長,文校長不僅是學生們的引路人,更是他們可以隨時依靠的朋友。她的教育理念並不複雜,卻充滿力量:關心每一個學生,並用真誠建立起彼此的信任。
做校長,其實最唔開心嘅就係不能夠再直接進課堂教書。— 文嘉燕
//當時我參與過補習和代課,慢慢發現教育有不一樣的吸引力。//
文校長的教育生涯,起點與眾不同。她並非從教師職位做起,而是先在知名電器品牌擔任工程師,然而隨著時間推移,她發現自己對工程工作漸漸失去了興趣。「其實做工程唔係我想做嘅,我感覺有啲悶。」她坦言。經過一番思考後,文校長決定轉換跑道,踏入教育界。「當時我參與過補習和代課,慢慢發現教育對我來說有不一樣的吸引力。」1999年,仁濟醫院王華湘中學開校,文嘉燕加入了這所新成立的學校,並迅速投入到學校的創建與發展中。
文校長認為,教育不僅僅是知識的傳授,更是情感的交流和關愛的建立。「我不是一個嚴肅的校長,我更願意讓學生覺得,我們是朋友。」文校長笑着說。她常常主動與學生交流,了解他們的生活和困難,並為他們提供建議和幫助。
深知轉型挑戰的文校長,致力為學生創造更好的學習環境。
//這樣的交流,讓學生感覺他們的意見真的被聽到了。//
文回憶道:「做校長,其實最唔開心嘅就係不能夠再直接進課堂教書。你一有『校長』這個頭銜,學生已經會退後三步。」為了保持與學生的親近,她便利用午餐時間去和學生們打籃球。「唯有透過呢啲活動,學生才會覺得我不是在高高在上的校長,而是一位可以靠近的朋友。」
另外,文校長也強調,作為校長,她依然會參與學校的其他日常事務,比如與學生和家長交流。她說:「每年我都會與學生會、領袖生等學生組織吃飯,年底的時候會進行總結,聽聽他們的建議和反映。」文校長認為,這樣的溝通讓她能更及時了解學生的心聲,也能實際地改善學校的管理和校規。
「我會問他們:學校有沒有規矩需要改進?有什麼地方讓你們不舒服?這樣的交流,讓學生感覺他們的意見真的被聽到了。」
文校長與學校的舊生依然保持良好聯繫,她說道:「我入來教書時,和學生年齡差距不大,當時的學生現在有些已四十歲了,還記得我生日帶着孩子來和我飲茶。」她認為,對於學生的教育,不僅僅是教學,更重要的是了解他們的家庭背景與成長環境,從而更有針對性地給予幫助。
文校長的親切作風,拉近與學生的距離。
【校園開文物館 保存地區記憶】
學校與西貢社區有密切聯繫,亮點之一便是設立「西貢文物館」。該館設於王華湘中學校園內。老師帶領學生探索西貢的歷史與文化,走出課室與當地的村長和社區建立了深厚的聯繫。「與村長們的合作,為博物館的建立奠定了基礎。許多珍貴的歷史資料和老舊工具,都是村民們慷慨捐贈的,其中包括抗日戰爭時期的檔案和一些傳統的漁村工具,這些成為博物館的珍貴展品。」
文校長認為,這些歷史資料不僅保存當地記憶,更讓學生們從實際的物品中了解過去。「我們希望學生能夠從這些資料中學到歷史,並有社區情感和人與人的連結。」
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