(沙田)「人臉識別」校長 伴走成長路

 2026-10-29
(沙田)「人臉識別」校長 伴走成長路

在大圍扎根多年的保良局朱敬文中學,每月生日會、中秋師生一起做燈籠、初中生日營,以至學生與老師為STEAM作品「開夜車」,都是趙文浩校長眼中重要的學習經歷。他形容自己的教育理念是「陪伴與同行」:老師既要走近學生、理解需要,也要在適當時候堅守原則,陪他們一步步找到信心。


陪伴不是只做朋友,身邊的人要看見他的需要,也要守住一把尺。 — 趙文浩


趙校長笑言,自己中學時並非循規蹈矩的學生,專注力較弱,中三升中四時選讀理科,偏偏數學不擅長,曾經考過全級包尾。不過,母校的老師和修士沒有因成績看低他,仍讓他參與不同課外活動,也常給予鼓勵。至今他仍記得,有修士會走來問他最近在看甚麼書;他提到《羅賓漢》,對方隔一段日子又追問讀到哪裏。「他不只記得我的名字,還記得我說過的小事。」這份被記掛的感覺,讓他樂意繼續上學,慢慢追上學業。


玩樂時投入 讀書時用心

這段經歷影響他今天理解「陪伴」的方式。趙校長認為,第一步是付出實際時間:班際比賽時到場打氣,活動中與學生同行;其次要留心學生在學習、生活和情緒上的需要;但關心不等於放任,當學生做得不妥,老師也要有勇氣糾正。「陪伴不是只做朋友,身邊的人要看見他的需要,也要守住一把尺。」


怎樣才算「喜歡返學」?趙校長說,有些學生一早回校,放學後仍留在音樂室或STEAM活動中,甚至做到晚上,老師催促回家也不肯走;也有人周末主動回校參與活動。他希望校園是「充滿顏色、熱鬧、有氣氛」的地方,師生一起做好想做的事:玩樂時投入,讀書時用心。


帶團與學生們一同感受世界。


校內活動多元化,與學生同穿華服。


//安排保留彈性,讓學生和老師都能選擇如何運用時間。//


學校推行「休整日」,隔星期三提早兩節放學,原意是讓師生有空間整理工作,並增加個別支援時間。趙校長坦言,現階段未必已觀察到師生關係有明顯轉變;教師仍可能忙於追功課、處理校本評核、開會或補課。「安排保留彈性,讓學生和老師都能選擇如何運用時間,當中有一兩次真正休息,已是重要一步。」


行政工作繁忙,他仍想辦法直接接觸學生。趙校長去年曾教中二中國歷史,現時繼續帶領童軍旅團,亦會帶學生參加交流活動。他說,校內約有600名學生,自己認得400多人,叫得出名字,也大概知道他們近期的情況。「不接觸,就很難認得。」他認為,今天的校長不能只做管理者;走近學生,才掌握校園需要,也能帶領團隊發展。



【推大量課外活動 讓學生發掘長處】

被看見」尤其能改變學生對自己的想法。該校設接近60種課外活動,讓學生在視藝、音樂、體育、義工或制服團隊中發掘長處。


//當他知道自己做得到,就會願意再努力。//


趙校長分享指出,一名學業並非最突出的女生,憑視藝作品屢獲獎項,逐漸建立信心;老師再鼓勵她兼顧學業,最終考獲五科合格,繼續升學。


趙校長相信,小小的肯定能啟動正向循環:「當他知道自己做得到,就會願意再努力。」從曾被老師記住閱讀喜好的學生,到今天努力記住數百名學生的校長,趙校長把教育落在日常細節:到場打氣、問候近況、肯定微小進步,也在需要時提醒方向。


趙校長表示,認得400多名學生。



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